022-227-6472

CONTACT

POINTS空調技工のいいところ

ABOUT空調技工株式会社とは

空調技工は快適な空間を創造しお客様のニーズに的確にお応えする
設備工事一式のプロフェッショナル集団です。
お客様にとって 社員にとって 協力会社にとって 地域にとって 地球環境にとって
「いい会社」であることを目指し
社員一丸となってスキルの向上と働きやすい環境づくりに努めています。

現場の意見を組織へと反映
Point.01 現場の意見を組織へと反映

弊社では現場の意見を尊重し、社員ひとりひとりの意見からアクションプランを作成して、組織の年間目標を作成していきます。
中小企業にありがちなトップダウン方式ではなく、ボトムアップ方式で現場の意見を組織全体に反映させています。

新しい事にドンドン挑戦できる社風
Point.02 新しい事にドンドン挑戦できる社風

弊社は第二創業期を迎えており、これまで対応してこなかった業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)化や、持続可能なビジネスモデルで社会問題の解決を目指すなど、新しい領域にチャレンジしております。
建設業だからと言って工事のみを行うのではなく、時代の流れに対応した新しいビジネスモデルも対応できる空調技工でありたいと考えております。

女性が働きやすい環境
Point.03 女性が働きやすい環境

昔から建設業は男性の職場といったイメージが強いと感じられる人が多いのではないかと思います。
弊社は全職種で男性、女性を問わず、応募を募っております。
また、女性役員が在籍しているため、女性の意見を聞き入れやすい環境も整っております。男性や女性、学歴問わず、頑張って資格取得することで、安定した収入を確保できるのも建設業の特徴だと思います。
女性だから建設業は難しいとか、学歴が低いからと諦めず、是非空調技工であなたのやる気を活かしてみませんか?

充実したコミュニケーション
Point.04 充実したコミュニケーション

弊社では社員旅行をはじめ、新年会や忘年会、ボーリング大会や暑気払いなど、社員で構成される互助会を主体に、様々なコミュニケーションの場を作っています。近年では会社主体でのコミュニケーションの場を多くつくらない会社が増えている中で、事業の根本は人であると考え、円滑に業務を行えるように人と人の繋がりを大切にしております。

careerキャリアアップ

自分にあったキャリアを目指せる!
Aim for a career that suits you! 自分にあったキャリアを目指せる!

弊社では先輩社員がしっかりとサポートし、作業工程や工事で使用する部材、道具の使い方を丁寧に指導していきますので、未経験で入社した方も一から学んでいくことができます。
また、ダイキンの研修所で行われる、空調基礎講座や設備設計、ダクト設計講座などの受講を本人の習熟度に応じて受講していただいております。
入社3年目頃までは、先輩社員のフォローや手元作業をメインに行い、作業に余裕があるうちに施工管理の資格取得や工事で必要な各種資格を取得して次のSTEPに備えましょう。
その後はそれぞれの適性や希望に沿ったキャリアに進んでもらいますので、自分の描きたいキャリアプランにチャレンジしていくことができます!!

キャリア例:配管工・施工管理・メンテナンス

それぞれのキャリアの魅力

  • 配管工
    配管工

    配管工は空調設備に関わる様々な配管を繋いでいく仕事になります。
    冷媒ガスが循環する銅管を、建物内部のエアコンと建物外部の室外機に繋いでいく作業はプラモデルを作り上げていく作業に近いかもしれません。
    とても複雑な配管をした後に動作確認が問題なかったときは、何とも言えない達成感を感じることができます。
    空調技工で学んだ技術は、自分自身の大きな武器になること間違いなしです。

  • 施工管理
    施工管理

    施工管理は、現場の作業が安全で工程通りに進めるために現場を管理する仕事です。
    そのため力仕事は行わず、健常な男性のみならず、障害を持たれている人や女性のような力の弱い方でも働ける職種となっています。
    施工管理は国で定められた資格であるため、あなたのキャリアを重ねていくうえで大きな助けになるはずです。
    特に公共工事では施工管理の有資格者が管理することが必須ですので、1級の有資格者で規模の大きい工事を担当する方の収入は他の職種と比べ高い傾向です。

  • メンテナンス
    メンテナンス

    メンテナンスは、法定点検や保守契約を結んでいるお客様の空調設備の点検をメインに、故障や不具合などに対応する業務を行っています。
    お客様から直接依頼が来ることが多いため、配管工や施工管理よりお客様と接する機会が多くなります。
    また、スケジュールはお客様と打合せして決めることになるため、比較的自由度が高いと言えることができます。
    お客様の困りごとの解決が業務となりますので、直接頂ける感謝の言葉はメンテナンスの仕事をする上でやりがいを感じられる部分だと思います。

事業内容や採用に関することは
お気軽にご相談ください。

022-227-6472

CONTACT